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人才理念

  正大集團始終堅持“以人為本”理念,認為“人才是珍貴的企業(yè)資源”,強調人才經(jīng)營(yíng)高于企業(yè)經(jīng)營(yíng),實(shí)行人才“三高”策略(高素質(zhì)、高待遇、高績(jì)效)。正大集團是一個(gè)尊重人才、鼓勵創(chuàng )新的企業(yè),積極吸收、培養、激勵和發(fā)展認同集團理念和價(jià)值觀(guān)的未來(lái)***,為那些期待成功的高素質(zhì)人才營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓發(fā)展機會(huì )以及充分施展才華的空間。

  謝國民集團董事長(cháng)指出:“一個(gè)集團要有生命力,必須重視人才培養,公司要把培養人才看得比賺錢(qián)還要重要”。正大集團著(zhù)力構建長(cháng)效的“學(xué)習型組織”,形成系統化的人才培養機制,建立多模式、分層級的培養體系,培訓對象覆蓋內部員工、外部客戶(hù)與供應商。根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略需要,針對不同員工職業(yè)發(fā)展需求,采用國內系統培訓、國外考察學(xué)習、建立與共享知識管理(KM)中心等多種有效方式,實(shí)施人才培養戰略與培訓方案,增強員工的各項能力素質(zhì),并與客戶(hù)和供應商共同發(fā)展,不斷提高綜合競爭能力。


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